deprogworks는 deprogramming(각성시키기)와 works(일)의 합성어로
사람들 각자가 ‘진정한 주인’이라는 사실을 각성하도록 돕고
이미 주인으로 인식하고 살아가는 분들께 필요한 서비스를 제공하는 사업을 전개하고 있습니다.
사명 mission
사람들과 더불어 삶과 죽음의 진정한 주인이 되자!
모토
진정한 주인들과 함께가는 동반자
비전 vision
전인류의 1%(전세계 1억명)의 진정한 주인들이 사랑하는 회사
행동원칙 principles of conduct
정도 正道
자율 自律
즉행 卽行
책임 責任
기여 寄與
변화주도 變化主導
→ 풀이 : 정도에 따라 자율적으로 판단하여 결정하고 즉시 행동(즉행)으로 옮겨 그 결과에 대한 책임을 다함으로써 사람들과 사회에 기여한다. 변화를 따르기보다 변화를 주도한다.
핵심가치 core values
주인답게 행동한다.
팀플레이
(우리는 강하다. 나는 약해도.)
(상생의 자세를 갖는다. 세상 혼자 살 수 없다.)
(팀이란 서로를 신뢰하는 사람들이 모인 것이다. 단지 함께 일한다고 팀은 아니다.)
역지사지
(다른 이를 생각한다. 배려.)
(고객입장에서 생각해본다.)
정보를 완벽히 공유 한다. → 투명성
(열린 조직 Open company)
(혼자서만 아는 것이 없어야 한다.)
(모든 것을 기록한다.)
무엇이든 개선한다.
(변화없이 몇개월 몇년간 지속되는 것은 이상신호다!)
완벽히 업무를 분장한다.
(모든 업무는 책임자가 분명히 식별할 수 있도록 한다)
(1년차가 할일을 5년차가 해서는 안된다.)
디테일에 숨어있는 악마와 친구가 된다.
명확한 사실을 근거로 의사소통한다. (Fact, Number)
즉시 한다. 반드시 한다. 될 때까지 한다.
기본에 충실하려고 노력한다. (예의, 상식, 자세, 배려)
가능한 이유를 찾는다. (불가능한 이유는 생각에서 지워라)
제행무상이니 부진즉퇴 정신으로 임한다.
책을 벗으로 삼는다.
내용이 중요하다. 허례허식은 배척한다. (보고서 예쁘게 작성할 필요 없음. ppt는 고객 대상 자료에만 사용)
<마인드셋>
솔선수범하기
새로운 것을 익히고 학습하기
역경에 굴하지 않기
열린자세로 비판을 수용하기